İK'nın geleceği dijitalde
Dijitalleşme, daha fazla verimliliğin, kolaylaştırılmış süreçlerin ve iyileştirilmiş çalışan deneyimlerinin kilidini açmanın anahtarıdır.
x 2
Dijital olarak dönüşüme uğrayan şirketler, sektör ortalamalarına kıyasla 2 kat gelir artışı elde ediyor.*
Gelişmiş insan analitiği yeteneklerine sahip şirketlerin liderlik gelişiminde emsallerinden daha iyi performans gösterme olasılığı 3,4 kat daha fazladır.*
x 3,4
İK liderlerinin %50'si artık İK ile ilgili faaliyetler için dijital platformlar kullanıyor ve %56'sı önümüzdeki yıl daha fazla İK teknolojisine yatırım yapmayı planlıyor.**
% 50
* Deloitte 2020 ** Deloitte 2021
Çalışan eğitimi ve gelişimini yeniden düşünmenin zamanı geldi
Veriler, kuruluşların üst düzey yetenekleri cezbetmek ve elde tutmak için öğrenme ve geliştirme uygulamalarını yenileme ihtiyacının arttığını açıkça ortaya koyuyor.
%94
Çalışanların büyük bir oranı, kariyer gelişimlerine yatırım yapılması halinde bir şirkette daha uzun süre kalmayı tercih ediyor.*
Kapsamlı eğitim programları sunan şirketlerin, eğitim programı olmayan şirketlere kıyasla çalışan başına %218 daha yüksek geliri var.**
%218
1
Yetenek geliştirme profesyonellerinin karşılaştığı bir numaralı zorluk, çalışanların öğrenmeye zaman ayırmasını sağlamaktır.***
*Linkedin Learning 2018
** Association for Talent Development 2018
***LinkedIn Learning 2021
Sıkça Sorulan Sorular
-
Koçluğun terapiden farkı nedir?Terapi (aynı zamanda psikoterapi, danışmanlık veya “konuşma terapisi” olarak da bilinir) bazı yönlerden koçluğa benzer. Her ikisi de büyüme ve keşif için temel araçlar olarak kanıta dayalı teknikleri ve kasıtlı diyaloğu kullanır, ancak bu hizmetler arasında da önemli farklar vardır: Koçluk öncelikle şimdiye ve geleceğe odaklanırken terapi geçmişe, şimdiye ve geleceğe odaklanır. Koçluk kişisel gelişime ve profesyonel gelişime odaklanırken terapi, kaygı, depresyon veya travma gibi daha derin sorunlarla başa çıkmanıza yardımcı olmak için tasarlanmıştır.
-
Koçlarınız kimlerdir?CoachMeUpp, olumlu davranış değişikliği konusunda birçok lisanslı ve sertifikalı Koç ağına sahiptir. Koçlarımız daha iyi alışkanlıklar edinmekten kişisel ve profesyonel hedeflerinize ulaşmaya kadar her konuda size destek olabilir. CoachMeUpp, üyelerimize en yüksek kalitede deneyimi sağlamak için dikkatli bir inceleme süreci yoluyla koç adaylarının yalnızca %6'ini platformumuza kabul etmektedir.
-
Koçluk seansları nasıldır?İlk 45 dakikalık video koçluk seansınızda (telefon veya bilgisayar aracılığıyla), siz ve Koçunuz birbirinizi tanıyacak ve koçluğun ne olduğunu ve hedeflerinize ulaşmanıza nasıl yardımcı olabileceğini keşfedeceksiniz. Sonraki seanslarınızda (sıklığı planınıza bağlı olacaktır), Koçunuz tarafsız bir ortak olacak ve büyüme ve başarıya giden yolda size rehberlik edecek soruları yanıtlamanıza yardımcı olacaktır.
-
Fiyatlandırma nasıldır?CoachMeUpp'da, 1:1 koçluk oturumları, isteğe bağlı içerik kitaplığı, hedef belirleme özellikleri ve daha fazlasını içeren aylık abonelikler sunuyoruz. Koçunuzla ne sıklıkta buluşmak istediğinize bağlı olarak çeşitli fiyatlandırma seçeneklerimiz var.